XIV CONGRESO MÁSHUMANO 2017


HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR


26 de septiembre 2017, en Madrid

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Sobre el Congreso

La Fundación máshumano organiza su congreso anual bajo el título “HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR”, con el fin de analizar el futuro escenario socio-laboral y tendencias de futuro basados en la necesidad de humanizar defendiendo el valor y la dignidad de cada persona: ¿Cuál es nuestra situación de partida? ¿Cuál es el futuro y cómo abordarlo desde una forma positiva, constructiva y humana para identificar líneas de actuación? ¿Es la felicidad el nuevo modelo de negocio?

¿Por qué Horizonte 2020?

Estamos inmersos en la 4ª Revolución Industrial, la “era del conocimiento”. Ante este nuevo paradigma de constante cambio, empresas y sociedad se plantean cómo abordar con éxito los retos a los que nos enfrentamos: Las personas y su potencial surgen como el factor clave que marca la diferencia y se convierten en el motor del cambio de empresas y sociedad.

Nos encontramos en un contexto donde las organizaciones compiten no solo en cuotas de mercado, sino también por atraer, desarrollar y retener talento. Es clave dejar atrás paradigmas antiguos e ineficaces y desarrollar culturas y estilos de liderazgo que pongan en el centro a las personas y generen valor, propósito, equilibrio y felicidad: Atravesamos un momento histórico que nos ofrece las mejores oportunidades para construir puentes y lograr entre todos empresas y sociedades más éticas, más sostenibles y más humanas.

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Eje 1

Tendencias

REPENSAR la evolución del modelo empresarial y social y ANALIZAR oportunidades...

Eje 1

Tendencias

REPENSAR la evolución del modelo empresarial y social y ANALIZAR oportunidades y retos de la era del conocimiento; una nueva revolución en la que la única certeza es la constante del cambio tanto en la forma de hacer y gestionar negocios como de relacionarnos y comunicarnos.

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Eje 2

Key Players

REDEFINIR el papel que juega cada agente social y las transformaciones que deben...

Eje 2

Key Players

REDEFINIR el papel que juega cada agente social y las transformaciones que deben llevar a cabo las organizaciones para ser más humanas, sostenibles y centradas en las personas. Aprender a gestionar el cambio con la tecnología como aliada para lograr un mundo más justo e igualitario. Apostar por generar entornos y formas de trabajar donde las personas se desarrollen integralmente en proyectos que les aportan sentido y propósito compartido. Lograr equipos de trabajo donde se respete y valore a cada persona y donde la diversidad y la inclusión potencien la creatividad e innovación.

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Eje 3

Key Highlights

ABORDAR de forma colaborativa y responsable las claves del nuevo...

Eje 3

Key Highlights

ABORDAR de forma colaborativa y responsable las claves del nuevo entorno social y laboral que se configura para emocionar, atraer y comprometer a los mejores y donde las personas tenemos que apostar por ejercer un liderazgo más humano.

CONOCEREMOS líderes que han asumido con éxito su papel de escribir la historia de una forma diferente. Personas que han sabido ejercer un liderazgo basado en el ejemplo y en valores como la coherencia, ética y la confianza; valores que son, hoy más que nunca, un imperativo para lograr equipos comprometidos y de alto rendimiento.

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Eje 4

Move Forward

El papel protagonista que todos tenemos en este nuevo entorno para cambiar los marcos...

Eje 4

Move Forward

El papel protagonista que todos tenemos en este nuevo entorno para cambiar los marcos de actuación y lograr una vida más justa, plena y feliz. Pararnos a pensar dónde estamos, dónde queremos ir y cómo estamos escribiendo el futuro de la humanidad.

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09:00 - 09:30
REGISTRO
09:30 - 10:15
INAUGURACIÓN INSTITUCIONAL

Fátima Báñez | Ministra de Empleo y Seguridad Social. (P.C.)
María Sánchez-Arjona | Presidenta Fundación máshumano

Entrega de reconocimientos a empresas Red máshumano

Presentación informe Empresas Humanas y Saludables

José Luis Fernández | Catedrático Economía y Ética de ICADE
Stephanie Zweifel | Directora del Área de Empresas de la Fundación máshumano
Christine Loos | Directora General Stimulus
10:15 - 11:00
COLOQUIO – EL NUEVO ESCENARIO ECONÓMICO Y SOCIAL: EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

El nuevo escenario de trabajo demanda de soluciones creativas basadas en “la colaboración de todos”. Empresas, organizaciones, gobernantes, medios de comunicación y sociedad civil debemos tendernos puentes y explorar como aportar valor juntos. ¿Cómo lograr empresas y organizaciones abiertas, innovadoras y proactivas para abordar con éxito la transformación cultural necesaria?

Marta Martínez Alonso | Presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel (P.C.)
Pedro Miró Roig | CEO Cepsa
Dirige: Ana Samboal | Periodista
11:00 - 11:15
MONÓLOGO: ¿CÓMO ES UN DÍA DE TRABAJO PARA UN ESPAÑOL?

Propuesta: Dani de la Cámara | Humorista y actor del Club de la Comedia
11:15 - 12:00
MESA – LA FELICIDAD COMO MODELO DE NEGOCIO (I). EMPRESAS QUE LATEN POR SUS PERSONAS

Organizaciones con alma y propósito que logran la felicidad de las personas. Testimonios de líderes empresariales que han sabido ejercer un liderazgo basado en el ejemplo y en valores como la coherencia, ética y la confianza; ¿Son estos los valores que logran equipos comprometidos, ágiles al cambio y de alto rendimiento? ¿Es la felicidad la clave del employer branding?

Carmen Fernández | Directora de Cultura y Talento de Gas Natural Fenosa
Luisa Izquierdo Pérez | Directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica
Pedro González | Director de RRHH de la Universidad Francisco de Vitoria
Mónica Torres Fernández | Directora de Cultura, Compromiso y Experiencia de empleado del Banco Santander
Dirige: Alberto Blanco | Director General de Grupo ACTUAL
12:00 - 12:30
NETWORKING - CAFÉ
12:30 - 13:00
PONENCIA TALK – LIDERAR LA TRANSFORMACION GENERANDO PROPÓSITO COMPARTIDO

Carlos Barrabés | Presidente del Grupo Barrabés
13:00 - 13:45
MESA - LA FELICIDAD COMO MODELO DE NEGOCIO (II).PERSONAS QUE LATEN POR SUS EMPRESAS

Cómo generar entornos y formas de trabajar donde las personas aporten toda su experiencia y profesionalidad a proyectos que les generan sentido y un propósito compartido.

Antonio Espinosa de los Monteros | CEO Auara
Juan Mezo | CEO Valores y Marketing
María Calvo | Directora de Gestión de Talento y RSC de Grupo Vips
Dirige: Gonzalo Sales | RSC Ferrovial
13:45 - 14:30
PONENCIA TALK - LIDERAZGO PERSONAL: UNLEASH YOUR INNER CHAMPION

Deedee Trotter | Campeona Olímpica de Atletismo EEUU y Embajadora olímpica de EF Education First
14:30 - 15:00
CELEBRACIÓN 15 ANIVERSARIO FUNDACIÓN MÁSHUMANO - COPA DE VINO ESPAÑOL
Maestro de ceremonias: Dani de la Cámara | Humorista y actor del Club de la Comedia
¿Quien hablará?

Ponentes

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Fátima Báñez

Ministra de Empleo y Seguridad Social

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Fátima Báñez

Ministra de Empleo y Seguridad Social

Licenciada en Derecho y en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas.

En su amplia trayectoria profesional destacan diferentes cargos públicos tales como: vocal de la Comisión de Economía y Hacienda; portavoz de la Comisión de Presupuestos; vocal de la comisión de Industria, Turismo y Comercio; vocal de la Delegación española en el Grupo de Amistad con la Cámara de Representantes de Japón y coordinadora de la Presidencia del PP de Andalucía. También ha sido Consejera de Radio y Televisión de Andalucía durante tres años (de 1997 a 2000).

Destaca por su tenacidad, su dedicación y su espíritu combativo en todos los cargos que ocupa, defendiendo las políticas más impopulares tratando de impulsar el crecimiento y el empleo.

Desde 2011 es ministra de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España por el Partido Popular, con Mariano Rajoy como presidente. El 16 de agosto de 2016, asumió la cartera de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, sustituyendo al anterior titular de la cartera, Alfonso Alonso, que dejó estos cargos para ser candidato del PP a lehendakari en las elecciones vascas de 2016.

Principal responsable de la una reforma laboral que, aunque fuertemente criticada en España por los sindicatos, fue muy bien recibida en Bruselas (UE). Rajoy volvió a contar con ella para su Gobierno en la XXII legislatura siendo nombrada nuevamente ministra de Empleo y Seguridad Social el 3 de noviembre de 2016.

Casada y madre de dos hijos.

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María Sánchez-Arjona Bonilla

Presidenta Fundación máshumano

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María Sánchez-Arjona Bonilla

Presidenta Fundación máshumano

María Sánchez-Arjona Bonilla, casada y madre de 5 hijos, licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con el master de Dirección y Gestión de ONGs de ESADE y es coach personal y de equipos por el Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI).

Ha ocupado distintos puestos de dirección financiera en varias empresas hasta que en el año 2001 se unió a un grupo de profesionales para intentar promover un cambio cultural y de las formas de trabajar en España y constituyeron la Fundación MÁSHUMANO en la que actualmente ocupa el cargo de presidenta.

Desde la fundación y bajo la misión de “humanizar la empresa y la sociedad” participa en grupos de trabajo y foros a nivel nacional e internacional para defender el derecho y la necesidad de que en España existan las estructuras sociales y empresariales que permitan a todas las personas desarrollarse en equilibrio en el terreno personal, familiar y profesional.

Colabora activamente en comisiones y grupos de trabajo de distintas organizaciones nacionales e internacionales para respaldar las propuestas que permitan construir una sociedad más justa y más humana.

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José Luis Fernández Fernández

Catedrático Economía y Ética de ICADE

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José Luis Fernández

Catedrático Economía y Ética de ICADE

Es Doctor en Filosofía (PhD) por la Facultad de Filosofía de la Universidad Pontificia Comillas y Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por ICADE. Es Profesor Ordinario ?Catedrático- de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) y Director de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial. Del año 2000 al año 2003 fue Vicerrector de Relaciones Exteriores y Extensión Universitaria de la Universidad Pontificia Comillas.

Fue durante once años Coordinador de Ética de las Profesiones de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y Coordinador General del Grupo Unijés de Ética de las Profesiones proyecto de colaboración entre centros de enseñanza superior de la Compañía de Jesús en España desde cuyo marco organizó, entre otras cosas, un Curso de Formación para profesores de los citados centros que se iban a dedicar a la docencia de Éticas Profesionales; coordinó diversos foros y conferencias de carácter científico-investigador, y animó, dentro del equipo editorial del Grupo, la publicación de una colección de doce libros de Ética de las Profesiones con Desclée de Brower.

Actualmente es el director de dicha colección. Desde su constitución en el año 1993 y hasta junio de 2007 fue Presidente de Etica, Economía y Dirección. Asociación Española de Ética de la Economía y de las Organizaciones (EBEN-España); y desde mayo de 2000 es miembro del Board of Directors de la European Ethics Network. Es Fellow Editor y miembro del Editorial Board del Journal of Management for Global Sustainability radicada en la John Gokongwei School of Management de la Ateneo de Manila University. Dicha publicación es la revista oficial de la International Association of Jesuit Business Schools.

Desde agosto de 2009 es también Fellow de la Caux Round Table. Forma parte de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas; fue dos años miembro de la Junta Directiva de FORÉTICA. Es miembro, también, del International Editorial Board de la revista Ethical Perspectives así como del Consejo Asesor de Media Responsable y del Consejo Editorial de Ética. La Vanguardia de la Sostenibilidad.

Forma parte del Comité Técnico de Normalización -CTN 165 Ética- de AENOR - Agencia Española de Normalización y Certificación. Desde el año 2012 es socio de ACORDE, Asociación por el Derecho Concursal Ético. Representa a la Universidad Pontificia Comillas en el Pacto Mundial de Naciones Unidas y en los Principles for Responsible Management Education, promovidos por la ONU.

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Stephanie Zweifel

Dir.ª Área de Empresas Fundación máshumano

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Stephanie Zweifel

Directora del Área de Empresas de la Fundación máshumano

Licenciada en Economics /Business Administration and International Studies, Summa Cum Laude by St. Thomas University, Houston, Texas.

Executive Business MBA por el Instituto de Empresa.

Actualmente, es Directora del área de empresas de la Fundación máshumano que promueve lograr una transformación cultural para implantar modelos de gestión flexibles orientados a las nuevas formas de trabajar del siglo XXI, entendiendo que el activo principal son las personas.

Previamente trabajo siete años como Directora de RRHH y Operaciones en Grupo Vips España y ocho años como Directora de Operaciones, Directora de Servicio al Cliente y Directora de RRHH en DHL Worldwide Express LATAM basada en Fort Lauderdale.

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Christine Loos

Dir.ª General Stimulus

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Christine Loos

Directora General Stimulus

Convencida de que el bienestar en el trabajo es un elemento clave del éxito empresarial, Christine Loos crea la filial española de Stimulus en calidad de Directora General y Socia. Su reto consiste en dar un paso más hacia la promoción de la salud psicológica en el trabajo y acompañar a la empresa y a la sociedad española en general hacia un cambio cultural y organizacional real y sostenible que integre la dimensión humana a la estrategia empresarial.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por una Escuela de Negocios en París, Christine ha multiplicado experiencias internacionales para finalmente orientarse a la salud y el bienestar en el trabajo. Desde el 2009, vive en Madrid y está involucrada en temas de prevención de los riesgos psicosociales, trabajando muy activamente para acompañar y concienciar a las empresas en la importancia de la salud psicológica en el trabajo.

A nivel Europeo, Christine esmiembro del consejo de administración de EAEF (Employee Assistance European Forum), asociación europea de programas de apoyo al empleado cuyo propósito consiste en divulgar y promover dichos programas en Europa.

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Marta Martínez Alonso

Pdta. de IBM España, Portugal, Grecia e Israel

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Marta Martínez Alonso

Presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel

Es la presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel desde enero de 2013 en sustitución de Juan Antonio Zufiria.

Hasta esa fecha y desde enero de 2012 ocupó el cargo de directora general de IBM Global Technology Services España, Portugal, Grecia e Israel.

Con anterioridad y desde 2006 fue vicepresidenta de ventas de IBM en España, Portugal, Grecia e Israel.

La carrera profesional de Marta Martínez ha estado vinculada a IBM desde 2003, año en el que comenzó a trabajar como ejecutiva del sector de comunicaciones para España y Portugal.

Durante 2008, estuvo asignada en la sede central de IBM en Estados Unidos, asumiendo la vicepresidencia de ventas de servicios de infraestructuras a nivel mundial. Casada y con tres hijos, es licenciada en Ciencias Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid y PADE –Programa de Alta Dirección de Empresas- por el IESE.

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Pedro Miró Roig

CEO Cepsa

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Pedro Miró Roig

CEO Cepsa

Se incorporó como becario en Cepsa en 1976, y desde entonces ha desarrollado toda su carrera profesional en diversas áreas del Grupo. Ha sido el responsable del Centro de Investigación Corporativa de Cepsa durante más de 10 años, y Director de Tecnología. En 2004 fue nombrado Director de Exploración y Producción de la Compañía.

En abril de 2009 asumió la Dirección General Técnica de Cepsa, responsabilizándose de las actividades de Refino y Electricidad del Grupo y de varias áreas corporativas, incluyendo HSE-PA.S.CAL (Health, Safety and Environment) y la Dirección de Tecnología. Desde esa fecha es miembro del Comité de Dirección de Cepsa.

Pedro Miró, como representante de Cepsa, fue Presidente de Medgaz, uno de los proyectos más importantes y emblemáticos del sector gasista de los últimos años, desde su iniciación en el año 2000 hasta su puesta en marcha en marzo de 2011.

También en representación de Cepsa, ha sido miembro de los Consejos de varias Compañías filiales del Grupo: Presidente de Asesa, de Detisa y de Gepesa, Cepsa Gas Comercializadora, Cepsa Química, Cepsa Química Canadá y Detén.

Asimismo, fue miembro del Consejo de CLH (Compañía Logística de Hidrocarburos), Vicepresidente de Europia (European Petroleum Industry Association), Consejero de Concawe, Vicepresidente de la AOP (Asociación de Operadores de Petróleo) y Patrono fundador de Corporación Tecnológica de Andalucía.

En 2011 es nombrado miembro del Consejo de Administración y de la Comisión ejecutiva de Cepsa. En septiembre de 2013 es designado Vicepresidente del Consejo de Administración y Consejero Delegado de la Compañía.

En julio 2016 es nombrado Presidente del Patronato de la nueva Fundación Cepsa. Pedro Miró participa activamente en varias Asociaciones. Es miembro del Patronato de la Fundación Princesa de Asturias, así como Miembro del Patronato de FUNSEAM (Fundación para la Sostenibilidad Energética y Ambiental).

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Ana Samboal

Periodista Columnista en eldebatedehoy.es

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Ana Samboal

Periodista
Columnista en eldebatedehoy.es

Es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, ha cursado un máster de Periodismo Económico y Comunicación Empresarial en la Nebrija y el Programa de Liderazgo en la Gestión Pública del IESE. Actualmente, colabora con EsRadio, 13 Televisión, El Economista y El Debate de Hoy, es profesora de ESIC e imparte cursos de formación de directivos para varias agencias de comunicación.

De 2004 a 2017, trabajó en Telemadrid, donde dirigió y presentó el informativo Diario de la noche, el programa de debate Km-0 y el de divulgación Gabinete de crisis. En este canal autonómico, condujo los especiales informativos de noches electorales y los debates entre los candidatos a la alcaldía y al gobierno regional. Anteriormente, trabajó durante un año como asesora en el Ministerio de Presidencia, fue editora y presentadora en el canal Expansión TV, del Grupo Recoletos, y redactora y presentadora en Televisa España.

Autora del libro Gabinete de crisis (2010), ha recibido una Antena de Plata de Televisión, el Premio Joven y Brillante de Periodismo Económico y el Premio al Mejor Informativo del Año por Diario de la noche, que otorga la Asociación de Telespectadores y Radioyentes.

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Dani de la Cámara

Humorista

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Dani de la Cámara

Humorista

Es uno de los artistas más polifacéticos del panorama artístico nacional. Es Actor, cómico, imitador, presentador de televisión, conferenciante y uno de los pocos monologuistas de este país que ya se dedicaba al humor antes de la aparición del Club de la Comedia.

En radio estuvo casi dos décadas colaborando con Luis del Olmo en el espacio radiofónico “El jardín de los bonsais” del programa “Protagonistas”; y en televisión ha trabajado en todas las cadenas de televisión nacionales y algunas autonómicas ya sea como actor o monologuista.

En teatro ha girado varias veces por España tanto con el Club de la Comedia, como con sus hasta ahora tres espectáculos de monólogos: “Dios es una Mujer” “Veníos Arriba” y “Humor en defensa Propia”. Actualmente Dani también se encuentra de gira con Leo Harlem con el espectáculo #Trendintronching y actúa todos los domingos en La Chocita del Loro de la Gran Vía de Madrid.

Además, es Licenciado en Periodismo y actoralmente formado en el Estudio Juan Carlos Corazza de Madrid. (Sí, el mismo donde estudió Javier Bardem). Actualmente, desde hace cinco años estudia piano, solfeo y canto en la Escuela de Música Creativa de Madrid.

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Carmen Fernández

Dir.ª de Cultura y Talento de Gas Natural Fenosa

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Carmen Fernández

Dir.ª de Cultura y Talento de Gas Natural Fenosa

Carmen Fernández, actualmente Directora de Cultura y Talento en Gas Natural Fenosa, es Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad de Santiago de Compostela.

Ha desarrollado durante casi 20 años en la compañía, funciones de gestión de directivos, selección y movilidad, desarrollos organizativos y en los últimos años ha sido Business Partner de Personas, Organización y Cultura.

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Luisa Izquierdo Pérez

Dir.ª de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica

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Luisa Izquierdo Pérez

Dir.ª de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica

Luisa Izquierdo es la directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica. Desde este puesto se encarga de liderar la estrategia y la ejecución de las innovadoras políticas de Recursos Humanos de la compañía, que han llevado a Microsoft a estar entre las Mejores Empresas para Trabajar en España, según la clasificación de la consultora Great Place To Work.

Luisa Izquierdo se unió al equipo de Microsoft en Octubre de 2015 avalada por una exitosa y amplia experiencia adquirida durante sus más de 15 años de trayectoria profesional, en los que ha asumido diversos cargos de responsabilidad, no solo en España, sino también en Europa y a nivel global en compañías como Honeywell, Amena o Soluziona.

Con anterioridad a su incorporación a Microsoft, fue directora de Recursos Humanos de Integrated Supply Chain en Honeywell Turbo Technologies, con responsabilidad sobre 14 plantas de producción ubicadas en países de todo el mundo. Asimismo, ocupó el puesto de responsable de RRHH para diversos negocios en Honeywell Process Solutions, donde lideró equipos globales, de la región de EMEA (Europa, Oriente Medio y Africa) y Sur de Europa. Además, dirigió el área de Recursos Humanos de España y Portugal en Honeywell Building Solutions.

Luisa Izquierdo cuenta con dos licenciaturas, en Derecho (ICADE) y Psicología (UNED) y tiene un Máster en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues y otro en Salud y Seguridad por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.

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Pedro González

Director de RRHH de la Universidad Francisco de Vitoria

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Pedro González

Director de RRHH de la Universidad Francisco de Vitoria

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Carlos Barrabés

Presidente del Grupo Barrabés

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Carlos Barrabés

CEO Barrabés

Presidente de Grupo Barrabes, está considerado como uno de los españoles más influyentes del ámbito empresarial. Actualmente, es colaborador habitual de múltiples programas con Gobiernos e Instituciones de todo el mundo.

Fundador de Barrabes.com, una de las primeras webs de comercio electrónico en el mundo y en los últimos 15 años ha sido Asesor de alto nivel en diversas instituciones relacionadas con la Banca.

Forma parte de diversos consejos asesores entre los que se encuentra el CONSEJO ASESOR ESRI ESPAÑA.

Tiene diversos cargos representativos, entre los que destacan:

  • Fundador de más de 20 EMPRESAS en diferentes ámbitos
  • Impulsor de STEP ONE – ACELERADORA Negocios en SILICON VALLEY.
  • PATRONO de la Fundación EMPIEZA POR EDUCAR y de la red TEACH FOR ALL.
  • PATRONO de ASHOKA, primera red mundial de innovación en programas de emprendeduría social.
  • FUNDADOR de ESNEPI - Escuela de Negocios del Pirineo.

Algunos premios y nombramientos:

  • YOUNG GLOBAL LEADER DAVOS en el año 2010.
  • Premiado por la Sociedad Geográfica Española en el 2008.
  • Premio de Internet a la Trayectoria Personal por el Senado en el 2015.

Formado en la Harvard Kennedy School, en el programa "Global Leadership and Public Policy for the XXI Century".

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Gonzalo Sales Genovés

Responsable de Programas de RSC Ferrovial

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Gonzalo Sales Genovés

Responsable de Programas de RSC Ferrovial

Responsable de Programas de RSC en el Departamento de Responsabilidad Corporativa de FERROVIAL desde 2011. Licenciado en Derecho, especialización en Derecho de la Empresa. Educación Ejecutiva en la Harvard Business School en Creación de Valor Compartido con el Prof. Michael Porter. Curso de Desarrollo en Gestión Internacional con IE Business School.

Antes de incorporarse a Ferrovial como Responsable de Programas de Responsabilidad Social Corporativa, fue Director de Innovación Social de la Fundación Seres. Allí diseñó el Programa de Infraestructuras Sociales para Ferrovial, una alianza entre Ferrovial, ONG españolas y locales y los gobiernos regionales para luchar contra la pobreza y dirigida a desarrollar proyectos de agua y saneamiento en África y América Latina.

Anteriormente dirigió el Área de Alianzas Sociales, Innovación y Conocimiento de la Fundación Empresa y Sociedad, así como el programa “Empresas e Inmigración”.

En el Tercer Sector trabajó como Director de Marketing y Ventas en Unicef ​​España y formó parte del Comité Ejecutivo de Oxfam Intermón durante 6 años.

Actualmente es miembro de la Red Española del London Benchmarking Group y del Comité Académico de Expertos en Sostenibilidad de la Universidad Corporativa de Ferrovial.

También ha sido panelista de Ashoka, y actualmente es profesor en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad San Jorge (Zaragoza, España) en el Master en Marketing y Comunicación Corporativa. También ha enseñado esta materia en cursos y maestrías en Univ. Anahuac Norte-México, Univ. Politécnico-Valencia y EAE Business School.

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Antonio Espinosa de los Monteros

CEO Auara

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Antonio Espinosa de los Monteros

CEO Auara

Este arquitecto y emprendedor social de 26 años es el CEO de Auara, una empresa social que dirige sus pasos a proyectos que faciliten la llegada del agua potable a comunidades donde es un bien de lujo. Antonio ha apostado por cambiar, con la empresa, la vida de personas más que necesitadas. Con experiencia en proyectos sociales como voluntario durante años, sabe lo que quiere y ahora, con esta empresa social, busca conseguirlo. Se ha rodeado de un equipo heterogéneo entre trabajadores, voluntarios y embajadores.

Éstos últimos, caras conocidas que, bajo el hashtag #CrisisdelAgua y #Auara, tratan de hacer también visible no sólo el proyecto sino también concienciar y educar sobre la importancia del mismo.

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María Calvo

Dir.ª de Gestión de Talento y RSC de Grupo Vips

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María Calvo

Dir.ª de Gestión de Talento y RSC de Grupo Vips

María, formada en Económicas y Empresariales en la Universidad de Zaragoza, tiene un MBA por el Instituto de Empresa y estudios de posgrado en RSC por el IE y Gestión Avanzada de Recursos Humanos por OMD, entre otros. Ha desarrollado su carrera en diversas áreas de la empresa, incluyendo marketing, comercial, responsabilidad Corporativa y RRHH. Conoce tanto el sector privado como el social, y ha podido incorporar experiencias de ambos para desarrollar exitosas alianzas entre la empresa y diversas entidades sociales.

Actualmente es Directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo Vips. Responsable de la estrategia y la implementación de la evolución de la RSC de la empresa hacia un modelo de Empresa Responsable en la que se involucran todos los departamentos. El modelo desarrollado incluye las áreas de Producto, propuesta de valor, procesos y Relación con Stakeholders.

Como responsable de la gestión del talento en el Grupo ha estructurado todos los procesos desde la Selección al Desarrollo de las personas, diseñando itinerarios centrados en el camino de la persona y la experiencia del empleado en cada proceso.

Ha sido miembro del Consejo de Administración de Hofmann SL y miembro del Consejo Asesor de la plataforma para inversores financieros Unience.

Tras su experiencia como Directora de Ashoka España ha permanecido vinculada a diversas entidades que promueven el emprendimiento y la innovación social: Fundación Barrie, jurado de la Fundación Novia Salcedo, jurado de los premios Jóvenes Emprendedores Sociales de la UEM, miembro del equipo impulsor de la iniciativa de voluntariado V2V.

Ha dado conferencias en diversas Universidades (EOI, IE, Universidad de Alicante, ICADE), Impact Hub, en Foros de RR.HH. y de Responsabilidad Corporativa.

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Juan Mezo

CEO Valores y Marketing

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Juan Mezo

CEO Valores y Marketing

Licenciado y Master en Dirección de Empresas por Esade, trabajó 9 años en marketing de gran consumo y 6 en Intermón Oxfam como Director de Comunicación y Marketing, antes de su llegada a Valores & Marketing.

Cofundador y ex presidente de la Asociación Española de Fundraising, profesor colaborador del departamento de Marketing y del Instituto de Innovación Social de ESADE y voluntario en diversas organizaciones sociales.

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Alberto Blanco

Director General de Grupo ACTUAL

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Alberto Blanco

Director General de Grupo ACTUAL

Matemático de formación y dedicado a los Recursos Humanos, trabaja en el diseño de soluciones de evaluación y la gestión del talento para la mejora de la gestión de personas en las organizaciones.

Ha dirigido proyectos en España e Iberoamérica en compañías internacionales como Santander, Gas Natural Fenosa, British Petroleum, Toyota, Deloitte, Desigual, o Correos, entre otras.

Ha dirigido proyectos en España e Iberoamérica en compañías internacionales como Santander, Gas Natural Fenosa, British Petroleum, Toyota, Deloitte, Desigual, o Correos, entre otras.Ha ejercido como profesor en el Centro Universitario Villanueva de la Universidad Complutense de Madrid, impartiendo la asignatura Liderazgo y Gobierno de Instituciones.

Ha sido organizador de TEDxMoncloa, un evento TEDx independiente en el que compartir y difundir ideas sobre management, tecnología, educación, liderazgo e innovación.

En su blog enREDando trata de provocar encuentros entre modelos de negocio establecidos y las nuevas formas en las que se están relacionando las empresas, las personas y la sociedad.

Teatrero, viajero y cocinillas, con el permiso del tiempo y la autoridad.

Blog: www.alberto-blanco.com
Twitter: @alberto_blanco

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Deedee Trotter

Campeona Olímpica de Atletismo EEUU Embajadora olímpica de EF Education First


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Deedee Trotter

Campeona Olímpica de Atletismo EEUU y embajadora olímpica de EF Education First

Atleta estadounidense ganadora de 3 medallas olímpicas, su primera medalla llega en 2004 en el relevo 4 × 400 metros, 4 años más tarde, durante los Juegos Olímpicos de 2008, no pudo clasificarse para la final debido a una lesión de rodilla grave que casi acaba con su carrera profesional. Le llevó cuatro años volver a ponerse a punto para poder competir en un escenario olímpico y en los Juegos olímpicos de Londres 2012 vuelve al podio olímpico ganando la medalla de bronce en 400 m y el oro en el relevo 4 × 400 metros.

Tras retirarse del deporte profesional, Trotter se convirtió en conferencista motivacional, embajadora de marca y embajadora olímpica de EF Education First. Actualmente Dee Dee recorre el mundo compartiendo su notable historia de trabajo y perseverancia y estará en Madrid para inspirar a todos los asistentes al XIV Congreso máshumano con su charla “Unleash Your Inner Champion” – cómo desatar a tu campeón interior.



Sobre la Fundación máshumano

La Fundación máshumano es una entidad privada sin ánimo de lucro de carácter independiente, que desde hace 15 años da respuesta a la necesidad social de conciliación entre la vida personal, familiar y profesional.

Desde la fundación promovemos la humanización de los modelos de gestiónde las empresas y las estructuras sociales, e impulsamos la transformación cultural poniendo en valor a las personas con el fin de que puedan lograr su máximo desarrollo personal, familiar y profesional.

Trabajamos con jóvenes, agentes sociales, organismos públicos, medios de comunicación y empresas, que apuestan por implantar nuevas formas de trabajo y centran su eje principal en las personas.

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26 Septiembre, 2017

Auditorio de la Fundación Rafael del Pino,
C/ Rafael Calvo, 39, 28010, Madrid

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